Ein Gericht in Lwiw hat die PFR (Private Pension Fund) verpflichtet, 13 Jahre Berufserfahrung in Russland als relevanten Zeitraum anzurechnen.
Der achte administrative Berufungsgericht in Lwiw hat die Sozialversicherungspflicht verlangt, der Frau 13 Jahre Berufserfahrung in Russland zu berücksichtigen und ihre Antrag auf Altersrente erneut zu prüfen. Das Gericht hat die Ablehnung der Altersrente aufgrund unzureichender Berufserfahrung für rechtswidrig erklärt.
Der achte administrative Berufungsgericht in Lwiw hat die Hauptverwaltung des ukrainischen Rentenversicherung in der Region Черкаська verpflichtet, der Frau 13 Jahre Berufserfahrung in Russland anzurechnen und ihre Antrag auf Rentenzahlung erneut zu prüfen.
Im März des Jahres 2026 beantragte eine 60-jährige Frau eine Altersrente beim Rentenversicherung. Das Amt lehnte den Antrag ab, da der Versicherungszeitraum nicht ausreichend war, und berücksichtigte lediglich 27 Jahre, 2 Monate und 14 Tage. Der Grund für die Ablehnung war, dass die Rentenversicherung die Arbeitszeit in Russland von 1992 bis 2005 nicht berücksichtigt hat.
Laut dem Arbeitszeugnis arbeitete die Frau als Lehrerin in der Grundschule in Har'jagin, und später bei der Ölbohrfirma Kolvin und der Firma „Bovel“. Das erstinstanzliche Gericht in Iwano-Frankiwsk stellte sich auf die Seite der Frau und erklärte die Ablehnung des Rentenanspruchs durch den Rentenfonds für ungültig. Das Berufungsgericht in Lwiw lehnte die Beschwerde des Rentenfonds ab und erklärte, dass die Frau bereits in Russland gearbeitet habe, als die entsprechende internationale Vereinbarung gültig war. Der Austritt der Ukraine aus dem Vertrag im Jahr 2023 ist kein Grund, um diesen Arbeitszeitraum nicht anzuerkennen. Das Urteil des Berufungsgerichts kann in Berufungsinstanz angefochten werden.